…getto era fondata sulla carenza di prova in ordine alla derivazione delle assenze dal lamentato mobbing subito nel corso dell' attività lavorativa, sosteneva in questa sede la necessità di espletament…...
…datezza. Il ricorso è infondato. Parte ricorrente fonda la domanda risarcitoria per il presunto mobbing sostanzialmente su tre fatti: in primis l' adibizione sino al 2015 del lavoratore ad un ufficio …...
…XXXX G.XXX s.r.l. sia condannata a corrispondere l' indennità di mancato preavviso, il danno da mobbing quantificato in 94.025, 79= il premio per obiettivi 2017 e quota parte 2018. Nel costituirsi S.X…...
…le difesa e delle ragioni del dipendente; "costituire la sanzione disciplinare comportamento di mobbing da parte dei responsabili delle segnalazioni, anche in considerazione di precedenti contestazion…...
…a o contrattuale delle differenze retributive rivendicate. Quanto alle pretese risarcitorie per mobbing: - risulta smentito che la ricorrente non fosse informata delle riunioni con i colleghi, anche d…...
… RG n. 71/2022 l' illegittimità delle precedente sanzioni e chiede il risarcimento del danno da mobbing o da straining avendo il datore di lavoro creato con le predette sanzioni un luogo di lavoro ost…...
…erenze retributive per erroneo inquadramento, permessi e straordinario + risarcimento danni per mobbing; discussa e decisa il 29.9.2022. FATTO La ricorrente in epigrafe indicata ha agito in giudizio c…...
…la seguente SENTENZA nella causa di primo grado iscritta al n. 1675/2019 RG avente ad oggetto: "mobbing - risarcimento danni"TRA N.XXX D.XXXXXXX - rappresentata e difesa dagli Avvocati G.XXXXXX D.XXXX…...
